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企業主導型保育園(従業員枠)のご案内
社員のために
保育所共同利用しませんか?

子育て世代の人材確保・早期復職
お悩みはないですか?

新規採用時に育児環境をアピールできず
良い人材を逃がしてしまっている


女性の活躍を推進させたいのに
預け先の問題で育児から復職できない社員がいる


経験を積んだ社員が出産を機に預け先が
ないことが理由で退職してしまう

事業所内に保育園があれば・・・
  • ・出産・育児に伴う制限が予防でき、従業員が増える。
  • ・求人で「保育所完備」とうたえるので育児世代の応募が増える。

でも・・・事業所内に保育所持つノウハウや予算がない。

新しい企業主体型保育事業
スタートしています

  • ・平成28年から新しく企業主導型保育園制度が開始
  • ・開所日時、対象年齢など、柔軟な保育サービスが設定可能

保育事業者が設置した施設を1つまたは複数の企業が共同利用できるようになりました!